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　　國家統(tǒng)計(jì)局陜西調(diào)查總隊(duì)4月17日發(fā)布一項(xiàng)對全省1677家企業(yè)的抽樣調(diào)查顯示，一季度我省小微服務(wù)業(yè)企業(yè)綜合經(jīng)營狀況穩(wěn)定，營業(yè)收入平穩(wěn)向好，盈利狀況有所改善，勞動力需求下降狀況小幅回升，但多數(shù)企業(yè)招工仍然面臨較多困難。

　　

　　據(jù)調(diào)查，一季度，隨著國務(wù)院、陜西省政府針對小微企業(yè)的政策措施逐步細(xì)化和深入，我省小微服務(wù)業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況穩(wěn)中向好，呈現(xiàn)出一些積極的發(fā)展因素。調(diào)查中，70.1%企業(yè)反映綜合經(jīng)營情況保持穩(wěn)定，與上年同期相比基本持平；12%的企業(yè)反映綜合經(jīng)營情況好轉(zhuǎn)，比上年同期上升2.4個(gè)百分點(diǎn)；17.9%的企業(yè)反映綜合經(jīng)營情況不佳，比上年同期下降2.5個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí)，小微服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入在延續(xù)2016年以來總體平穩(wěn)的趨勢下，一些企業(yè)營業(yè)收入繼續(xù)止跌回穩(wěn)，顯現(xiàn)出發(fā)展向好的跡象。調(diào)查中，71.2%的企業(yè)營業(yè)收入增加和持平，比上年同期上升3.7個(gè)百分點(diǎn)。另外，隨著國家針對小微企業(yè)貸款政策的逐步細(xì)化，小微服務(wù)業(yè)企業(yè)融資的困難程度有所降低，從銀行貸款的企業(yè)數(shù)量明顯增長。統(tǒng)計(jì)顯示，目前有25.6%的被調(diào)查企業(yè)有融資需求，其中14.7%的企業(yè)反映融資不困難，10.9%的反映融資困難，融資困難企業(yè)的比重與上年同期相比下降6.5個(gè)百分點(diǎn)。在進(jìn)行融資的企業(yè)中，40%的企業(yè)是從銀行貸款，與上年同期相比，上升12.9個(gè)百分點(diǎn)。此外，今年一季度，我省小微服務(wù)業(yè)企業(yè)勞動力需求指數(shù)為49.1%，繼續(xù)位于臨界點(diǎn)50%以下，表明企業(yè)勞動力需求仍處于萎縮局面，但從去年發(fā)展趨勢看，勞動力需求指數(shù)已經(jīng)連續(xù)三個(gè)季度緩慢回升，表明我省小微服務(wù)業(yè)企業(yè)勞動力需求下降狀況有所改善。

　　

　　但目前小微服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展面臨的問題仍不容忽視。一是企業(yè)缺乏創(chuàng)新活力。受自身?xiàng)l件限制，服務(wù)業(yè)小微企業(yè)獲取新技術(shù)等科技成果的渠道普遍較窄，同時(shí)多數(shù)企業(yè)缺乏自主技術(shù)創(chuàng)新能力，行業(yè)發(fā)展意識不足，創(chuàng)新活動的水平較低。企業(yè)市場競爭力和應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)能力仍處于弱勢。調(diào)查顯示，七成多企業(yè)一季度沒有開展任何創(chuàng)新活動，八成的企業(yè)反映沒有獲取新技術(shù)等科技成果的途徑。二是市場需求不足制約企業(yè)發(fā)展。小微服務(wù)業(yè)企業(yè)自身存在規(guī)模小、業(yè)務(wù)分流嚴(yán)重、產(chǎn)品或服務(wù)單一且檔次不高等缺陷，這使得小微服務(wù)業(yè)企業(yè)市場需求不足的情況進(jìn)一步加重，嚴(yán)重影響企業(yè)良性發(fā)展。調(diào)查中，86.5%的企業(yè)認(rèn)為市場需求不足制約企業(yè)營業(yè)收入增長；75.5%的企業(yè)認(rèn)為業(yè)務(wù)量不足影響企業(yè)擴(kuò)大利潤。三是企業(yè)用工出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺困擾。勞動力流失和招工難依然困擾著小微服務(wù)業(yè)企業(yè)的發(fā)展，調(diào)查中，15.7%的企業(yè)認(rèn)為招聘員工難度較大。問及調(diào)查企業(yè)招工困難的原因時(shí)，64.8%的企業(yè)反映與招聘對象有關(guān)，很多企業(yè)反映專業(yè)技術(shù)人才和管理人才難招、難留。如在寶雞市調(diào)查的企業(yè)中，57.4%的被訪者認(rèn)為招工難的原因是求職者對收入和個(gè)人發(fā)展的預(yù)期企業(yè)難以滿足，43.6%的認(rèn)為求職者的技術(shù)水平難以滿足崗位需求致使企業(yè)招不到人。四是經(jīng)營情況不佳導(dǎo)致企業(yè)勞動力流失。經(jīng)濟(jì)效益不佳、訂單減少導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營情況惡化，很多企業(yè)采取裁員等措施降低經(jīng)營成本。在回答哪些因素影響勞動力變動問題中，41%的被調(diào)查企業(yè)反映是經(jīng)濟(jì)效益，36.4%的企業(yè)反映是訂單變動，21.1%的企業(yè)反映是勞動力成本，1.5%的企業(yè)反映是其他，與上年同期相比，經(jīng)濟(jì)效益、訂單變動、勞動力成本的影響力均有所擴(kuò)大。